Grad Zadar donio je odluku kojom se uvode jasna, obvezujuća i transparentna pravila za zapošljavanje u svim trgovačkim društvima i ustanovama kojima je Grad osnivač ili vlasnik. Ovom mjerom, koja bi trebala stupiti na snagu u rujnu, planira se standardizirati proces zapošljavanja.
“Jedna od ključnih točaka našeg programa bila je profesionalizacija gradske uprave, gradskih tvrtki i javnih ustanova te podizanje razine transparentnosti. Sada to konkretno i provodimo”, istaknuo je gradonačelnik Zadra, Šime Erlić na konferenciji za medije.
Prema novoj odluci, svi postupci zapošljavanja moraju se provoditi putem javnog natječaja, uz prethodnu objavu svih ključnih informacija: opisa radnog mjesta, uvjeta koje kandidati moraju ispuniti, načina odabira te faza selekcijskog postupka. Informacije će biti dostupne na mrežnim stranicama Grada, trgovačkih društava i ustanova, kao i putem medija.
“Više neće biti dovoljno objaviti natječaj samo na Zavodu za zapošljavanje. Svaka objava mora ići i na stranice Grada, dotičnog društva i prema medijima. Cilj je jasan: javnost mora imati uvid u svaki korak zapošljavanja”, naglasio je Erlić.
Važan novitet je uključivanje neovisnih predstavnika u natječajna povjerenstva – primjerice iz redova građana, udruga korisnika javnih usluga ili strukovnih organizacija – kako bi se dodatno osigurala nepristranost i nadzor.
“Time dobivamo da svaki natječaj ima mogućnost biti promatran i praćen – od objave oglasa do testiranja i odabira kandidata – od strane osobe koja nije dio političkog ili upravljačkog sustava”, rekao je gradonačelnik.
Odluka se odnosi na devet trgovačkih društava i niz javnih ustanova koje zapošljavaju preko dvije tisuće ljudi. Smjernice za provođenje natječaja bit će izrađene do rujna, a svaka ustanova će morati uskladiti svoje interne akte s novim pravilima.
Osim transparentnosti u zapošljavanju, gradonačelnik je najavio i dodatne reforme, uključujući reorganizaciju gradske uprave i modernizaciju sistematizacija u gradskim poduzećima. Naglasio je i važnost komunikacije s građanima, posebno putem društvenih mreža, gdje će svi gradski subjekti morati postati aktivniji.
“Neprihvatljivo je da pojedine gradske tvrtke ne odgovaraju na upite građana danima. Moj nalog je jasan – rok za odgovor mora biti 48 sati. Građani zaslužuju pravodobne informacije, posebno kada je riječ o uslugama koje svakodnevno koriste”, poručio je Erlić.
Zaključno, gradonačelnik je ovu odluku označio kao prvi korak sveobuhvatne reforme koja će se intenzivirati na jesen.
“Želimo biti predvodnici u Hrvatskoj kada je riječ o transparentnosti u javnom sektoru. Ovo je proces koji će potrajati, ali smo odlučno krenuli“, zaključio je.
